O CONARH 2025, a 51ª edição do Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, ocorrerá de 19 a 21 de agosto de 2025, no São Paulo Expo, reunindo profissionais e empresas em busca de inovação e transformação no RH. Tema: “Potencializando Conexões” Comemorando os 60 anos da ABRH Brasil, o tema deste ano destaca a importância [...]
Introdução O aumento do trabalho remoto traz desafios para a segurança da informação e o cumprimento das normas internas, conhecidas como compliance. Controlar o uso de sites e aplicativos e garantir a conformidade das atividades são medidas essenciais para evitar riscos e proteger a empresa. Por Que Compliance é Fundamental? O compliance garante que as [...]
Introdução Horas extras representam um custo elevado para as empresas, especialmente quando são resultado de processos ineficientes. A gestão baseada em dados é uma poderosa aliada para identificar gargalos, otimizar fluxos de trabalho e reduzir desperdícios, proporcionando economia e maior eficiência operacional. O Impacto das Horas Extras na Empresa Horas extras elevam custos, aumentam o [...]
Introdução Avaliar o desempenho dos colaboradores é essencial para o crescimento da empresa, mas métodos tradicionais muitas vezes falham ao basear-se em impressões subjetivas. A avaliação baseada em dados surge como uma solução eficaz para decisões estratégicas, possibilitando identificar pontos fortes, gaps e oportunidades reais de melhoria. Por que Avaliar com Base em Dados? Avaliações [...]
Com o aumento das equipes remotas e híbridas, a necessidade de garantir não apenas a produtividade, mas também a segurança e o controle das operações corporativas, se tornou ainda mais desafiadora. A geolocalização, ou o controle da localização de dispositivos usados por colaboradores, surge como uma ferramenta essencial para manter a integridade das operações e [...]
Nos últimos anos, a valorização da diversidade e inclusão tem se tornado uma prioridade nas organizações, sendo reconhecida como um dos pilares essenciais para o sucesso empresarial. Empresas que promovem um ambiente de trabalho diverso e inclusivo não apenas refletem uma imagem positiva perante seus clientes, mas também colhem benefícios diretos em termos de criatividade, [...]
Com a transformação digital e as mudanças no comportamento dos trabalhadores, a adoção de modelos de trabalho híbrido e remoto tornou-se uma realidade para muitas empresas ao redor do mundo. Esses novos formatos de trabalho oferecem maior flexibilidade e qualidade de vida, mas também trazem desafios para a gestão de equipes e o controle da [...]
Introdução Nos últimos anos, a saúde mental no ambiente corporativo ganhou uma atenção significativa. Com as mudanças no formato de trabalho, especialmente com a adoção do home office e do modelo híbrido, as empresas começaram a perceber a importância de cuidar do bem-estar emocional de seus colaboradores. A saúde mental está diretamente ligada à produtividade, [...]
Introdução A transformação digital está reformulando o ambiente corporativo e redefinindo como as empresas gerenciam suas equipes. No centro dessa evolução está o monitoramento digital, uma prática que permite aos gestores otimizar processos, melhorar a produtividade e tomar decisões baseadas em dados. Ferramentas como o fSense tornam esse monitoramento eficiente e estratégico, ajudando empresas modernas [...]
Introdução Custos operacionais elevados e horas extras excessivas são problemas comuns em empresas de todos os setores. Identificar onde estão os gargalos e otimizá-los é fundamental para manter a lucratividade e a eficiência. Neste artigo, exploraremos como o monitoramento estratégico, com a ajuda de ferramentas como o fSense, pode ajudar a enfrentar esses desafios. O [...]
