Categoria: Centro de Serviços Compartilhados

Atuar em conformidade com as regras é uma necessidade real das empresas contemporâneas, pois os desvios podem trazer sérias consequências à estabilidade e à credibilidade da companhia. Aliás, evitar os famosos riscos trabalhistas deve ser uma ação constante em um negócio de sucesso.

Como gerente de compliance, certamente, você sabe o quanto esses riscos podem ser prejudiciais à sua empresa. Mas, será que o seu negócio tem se esforçado para se manter longe de problemas na seara trabalhista?

Este post foi elaborado com o objetivo de ajudá-lo com essa tarefa, dando dicas e informações que evitarão esse tipo de transtorno no cotidiano corporativo. Quer aprender mais? Continue atento!

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Contratar e manter profissionais talentosos é uma dificuldade que une as empresas, independentemente do porte. Para evitar esse problema — e aumentar o desempenho dos colaboradores —, a gestão de pessoas pode contar com 5 pilares que contribuem para o sucesso da sua liderança e com os resultados positivos de um negócio.

Podemos adiantar que um dos principais objetivos é desenvolver o potencial do seu capital humano — desde o momento da contratação até a promoção dos melhores funcionários. Curioso para saber mais sobre o assunto? Então continue a leitura deste artigo!

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O cotidiano empresarial é repleto de desafios e um deles se refere aos controles internos e compliance. Como você sabe, trata-se de uma estratégia fundamental para o crescimento de um negócio, mas manter tudo em conformidade pode não ser tão simples.

O post de hoje foi feito com o objetivo de apresentar os maiores desafios do setor e ajudá-lo a identificar e encontrar saídas interessantes para esses obstáculos. Quer aperfeiçoar os seus conhecimentos no assunto? Prossiga com a leitura!

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A gestão de qualidade pode ser o diferencial de seu negócio na busca por destaque no mercado e também para aprimorar os produtos e serviços entregues ao consumidor. É evidente que um negócio que mantém o foco na qualidade — e em práticas sustentáveis e eficientes — encontra a estratégia empresarial certa para crescer e se manter produtivo, mesmo em um cenário de crise.

Por isso, o post de hoje é dedicado inteiramente à gestão de qualidade. Reunimos 8 dicas infalíveis que ajudarão a sua empresa a alcançar um novo patamar! Quer aprender? Então, fique atento aos tópicos seguintes!

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Seguir os padrões internacionais é uma prática altamente recomendada, pois assegura o cumprimento das obrigações, evita fraudes, diminui as incertezas e riscos e traz diversos outros benefícios à organização. Porém, uma dúvida comum é saber como estruturar uma política de compliance na empresa.

A ideia dessa prática é garantir que o empreendimento cumpra as regras e mantenha um controle — interno e externo — dos processos, seguindo as diretrizes impostas para o negócio. Por isso, o compliance pode ser aplicada em diferentes âmbitos, como o contábil, trabalhista, ambiental, fiscal, jurídico, previdenciário, TI etc.

Nesse contexto, a política alinha o compliance à missão, à visão e aos objetivos estratégicos do seu negócio. Assim, é possível atingir solidez, qualidade empresarial, economia de recursos e fortalecimento da marca. Para ajudá-lo nessa tarefa, apresentaremos algumas dicas práticas de como estruturar essa política na sua empresa. Confira!

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São diversos os problemas que podem afetar o envolvimento de um profissional com as atividades da empresa e, consequentemente, prejudicar toda a produtividade e o rendimento empresarial. Um ambiente de trabalho desconfortável ou a relação ruim com a liderança são apenas alguns exemplos, mas a lista vai muito além disso.

No post de hoje, reunimos os 7 problemas que mais interferem no desempenho dos profissionais e comprometem os resultados do empreendimento. Confira quais são eles!

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Um gerente que trabalha na área deve conhecer as melhores ferramentas de compliance. Afinal, é por meio delas que ele desenvolverá bem o seu trabalho e promoverá bons hábitos de produtividade. No entanto, como existem muitas opções disponíveis no mercado, é essencial entender qual é aquela que melhor se encaixa às necessidades da sua empresa.

Para conhecê-las — e descobrir informações relevantes sobre cada uma —, continue a leitura e confira!

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Uma das principais metas de qualquer gestor é assegurar que sua equipe esteja apresentando a melhor performance possível. Isso inclui, entre outras coisas, uma alta produtividade — o que só é possível se a gestão do tempo for realizada adequadamente.

A boa notícia é que existem maneiras de melhorar a gestão do tempo e a produtividade dos seus colaboradores, e você pode começar a colocá-las em prática hoje mesmo.

Que tal conferir algumas delas? Boa leitura!

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Você conhece os principais tipos de compliance? Como gerente da área, é imprescindível que você se mantenha informado e entenda em que eles se diferenciam e como podem ajudar a empresa crescer e se manter produtiva.

Foi pensando nisso que preparamos o post de hoje. Reunimos 5 modelos de compliance e todas as informações mais relevantes sobre cada um deles.

Quer aprender mais sobre o assunto, ajudar o negócio a alcançar melhores resultados e, assim, tornar-se um profissional de destaque? Então, continue a leitura!

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A análise de riscos deve fazer parte da rotina de planejamento estratégico de todas as empresas. Por meio dessa prática, é possível evitar diversos tipos de problemas — inclusive, os de ordem financeira.

No post de hoje, você vai aprender um pouco mais sobre a importância da análise e, também, como realizá-la em apenas 4 passos.

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